Vào ngày 14/10 vừa qua, đại diện Công ty TNHH Nguồn nhân lực SK Việt Nam đã có buổi gặp mặt và trao thưởng trực tiếp cho người lao động đang làm việc tại Công ty Biel Crystal (Hải Dương) – một trong những đơn vị có số lượng công nhân lớn được SK Việt Nam hỗ trợ tuyển dụng trong thời gian qua.
Trao tận tay phần thưởng – Tri ân người lao động đồng hành cùng SK
Trong dịp này, hơn 100 lao động chính thức của Biel đã được SK Việt Nam trao tặng phần thưởng 200.000VND tiền mặt/người theo đúng chính sách đề ra với những lao động đi làm chính thức có thẻ công nhân của Biel.
Buổi gặp gỡ được tổ chức ngay tại khuôn viên nhà máy Biel (Hải Dương) trong không khí thân tình, gần gũi. Đại diện SK đã trực tiếp trao tận tay phần thưởng, kiểm tra danh sách chi trả minh bạch, đồng thời gửi lời cảm ơn đến các anh chị lao động đã luôn tin tưởng và đồng hành cùng SK Việt Nam.
Cam kết minh bạch trong chi trả và đồng hành cùng người lao động
Không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu, kết nối việc làm, SK Việt Nam luôn đặt yếu tố minh bạch trong chi trả lương thưởng và quyền lợi của người lao động lên hàng đầu.
Theo đại diện công ty, tất cả các khoản thưởng, phụ cấp hoặc hỗ trợ từ SK đều được chi trả đúng thời gian, đúng đối tượng, trực tiếp đến tay người lao động – hạn chế tối đa các khâu trung gian để đảm bảo quyền lợi công bằng.
Việc trao thưởng trực tiếp cho lao động Biel tại Hải Dương, cũng như trước đó là hoạt động gặp mặt công nhân tại nhà máy Pegatron (Hải Phòng), là minh chứng rõ ràng cho chính sách minh bạch và tận tâm của SK Việt Nam trong quá trình đồng hành cùng người lao động tại các khu công nghiệp lớn phía Bắc.
SK Việt Nam – Cầu nối tin cậy giữa doanh nghiệp và người lao động
Với vai trò là đơn vị cung ứng và quản lý nguồn nhân lực cho nhiều nhà máy lớn như Biel Crystal, Pegatron, Luxshare,…, SK Việt Nam không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm cho người lao động.
Bên cạnh các hoạt động tuyển dụng chính thức, hỗ trợ thủ tục hồ sơ, tư vấn việc làm, SK còn thường xuyên tổ chức các chương trình phúc lợi, quà tặng, chính sách thưởng thêm cho công nhân làm việc ổn định lâu dài. Những hoạt động thiết thực như trao thưởng 200K tiền mặt cho lao động Biel ngày 14/10 chính là sự khẳng định rõ nét cho phương châm làm việc vì người lao động mà SK Việt Nam đã và đang theo đuổi.
Thông qua chuỗi chương trình gặp mặt và trao thưởng, SK mong muốn mang đến một môi trường làm việc nhân văn, công bằng, nơi người lao động không chỉ có việc làm ổn định mà còn được ghi nhận và trân trọng xứng đáng với nỗ lực của mình.
SK Việt Nam sẽ tiếp tục duy trì các hoạt động gặp gỡ, chi trả minh bạch và đồng hành cùng người lao động trên hành trình xây dựng nguồn nhân lực chất lượng – bền vững – gắn kết lâu dài.
Theo dõi SK Việt Nam để cập nhật thêm những thông tin mới nhất về thị trường lao động phổ thông nhé!
